Konfliktlösung durch Wirtschaftsmediation
- Innerbetrieblich (Konflikte zwischen Mitarbeitern, Abteilungen, Führungskräften, Gesellschaftern)
- Zwischenbetrieblich (Differenzen mit Kooperationspartnern, Lieferanten, Kunden)
- Konfliktbearbeitung bei Mobbing, Vertragsstreitigkeiten, Lehrlingsmediation
Konfliktprävention und mediative Begleitung bei Organisationsänderungen (Unternehmensnachfolge, Betriebsübergabe, Hofübergabe, Restrukturierung, Generationenkonflikte)
Beziehungskonflikte im privaten Kontext (Partnerschaft, Lebensgemeinschaft, Familie, Trennung, Scheidung, Nachbarschaftsstreitigkeiten)